«В 2013 году я стала со-руководителем агентства, где проработала восемь лет. И только в 2021-м решилась на собственный проект. За мной ушла часть команды — те, кто всё это время был рядом. Так началась история B12.

основатель агентства

Даша
Коряченцева

История компании b12

Главной задачей было найти место: недалеко от складов, не на окраине, с возможностью заезда фур. Мы нашли его — бывший завод «Фармацефтики»: высоченные потолки, огромные окна… и ремонт, мягко говоря, не идеальный.

в поисках идеального места

Когда у тебя горят глаза и рядом команда, которая ждала твоего шага — ремонт перестаёт быть проблемой. Мы начали с нуля: новое имя, сайт, почта, телефоны. Маленькими шагами, но с качественным подходом, стали завоёвывать доверие клиентов.

первые шаги

Команда росла. Проекты становились всё крупнее: от листовок и промо до фестивалей и шоу на полные стадионы. Но даже с ростом масштабов мы не перестали брать небольшие заказы — просто теперь можем позволить себе выбирать, с кем работать.

Мы не сотрудничаем с клиентами, которые нарушают культуру общения. Да, у нас даже есть правило: «не работаем с мудаками».

рост и масштаб

Три дня: катание, мясо на гриле, настолки, баня, танцы и много сна. Это способ сказать спасибо за год и зарядиться на новый. Однажды мы пропустили поездку — и тот год выдался тяжёлым. Теперь не рискуем: едем всегда.
Правда, команда растёт, и каждый раз найти один дом на всех становится всё сложнее :)

Каждый январь у нас традиция — всей компанией с семьями едем в горы

Мы стараемся беречь атмосферу внутри команды.Поздравления с днём рождения — это уже классика.На Масленицу все приносят блины в офис, а вечерами иногда остаёмся смотреть фильмы.

Появилась и новая традиция — один раз в год ограниченным составом, с лучшими сотрудниками, выезжаем за границу.
Неделю отдыхаем, общаемся и подводим итоги.
Уже были в Египте и Турции — посмотрим, куда занесёт дальше.

Фееричные проекты, которые пробивают потолок наших возможностей, отмечаем в неформальной обстановке: еда, бокалы, смех, истории о факапах, из которых выбрались.
Это помогает не только выдохнуть после больших задач, но и напомнить, зачем мы всё это делаем.

в поисках идеального места

Мы не заставляем их перекладывать бумажки — они проходят полноценное обучение. Ездим с ними на склады и в цеха, где можно увидеть, как работают печатные станки или собираются конструкции. Часто ребята остаются в команде — потому что видят, что здесь можно вырасти.

К нам приходят студенты вузов на практику

Иногда звонят и говорят: «Вас посоветовал Евгений Попов». Мы улыбаемся, потому что не знаем такого человека. Значит, о нас говорят.
И это лучший показатель того, что всё делаем правильно.

Сегодня к нам обращаются
по рекомендациям

Готовы к яркому мероприятию?
Расскажите о своем проекте, и мы поможем его реализовать

Запустим
идею вместе